Laporan Pendampingan 2023
Laporan Pendampingan

By JUMAKIR, S Pd., MM 10 Sep 2023, 06:36:02 WIB contoh best practice
Laporan Pendampingan 2023

Gambar : dok.pribadi


LAPORAN

PENDAMPINGAN PENGAWAS SEKOLAH

TRI WULAN I

(JANUARI - MARET 2023)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

JUMAKIR, S.Pd., MM

NIP 19670930 199001 1 002

PEMBINA UTAMA MUDA, IV/C

 

 

 

 

 

 

 

 

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BARITO TIMUR

Jalan Nansarunai RT 10 No. 60 Tamiang Layang

2023

HALAMAN PENGESAHAN

 

 

Laporan Pendampingan Tahun 2023 disusun sebagai Pertanggungjawaban Pengawas Sekolah dalam Melaksanakan Tugas di Wilayah Binaan Dinas Pendidikan Kabupaten Barito Timur.

 

 

 

Disahkan oleh:

 

 

 

Disahkan di : Tamiang Layang

Pada Tanggal : 31 Maret 2023.

Kepala Dinas Pendidikan

Kabupaten Barito Timur,

 

 

 

 

 

 

SABAI, S.Pd., MM

Pembina Tingkat I, IV/b

NIP. 19650712 199010 1 001

 

Koordinator Pengawas Sekolah

Kabupaten Barito Timur,

 

 

 

 

 

 

HAMDAN, S.Pd., MBA

Pembina Tingkat I, IV/b

NIP. 19670411 199003 1 012

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KATA PENGANTAR

 

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan karunia Nya yang telah memungkinkan penyusunan "Laporan Pendampingan Tri Wulan I Tahun 2023" ini dapat diselesaikan dengan sukses. Laporan pendampingan ini penulis susun sebagai Pertanggungjawaban dalam menjalankan tugas pokok, yaitu melaksanakan fungsi pengawasan melalui kegiatan pendampingan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran di satuan pendidikan. Terdapat empat siklus dalam rencana ini, yaitu (1) Perencanaan Pendampingan Satuan Pendidikan, (2) Pendampingan terhadap Perencanaan Program Satuan Pendidikan, (3) Pendampingan terhadap Pelaksanaan Program Satuan Pendidikan, dan (4) Pelaporan Pendampingan.

Penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi secara langsung maupun tidak langsung dalam penyusunan Laporan pendampingan Tri Wulan I tahun 2023 ini. Khususnya, penulis berterima kasih kepada Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Barito Timur, Asosiasi Pengawas Sekolah Indonesia (APSI) yang telah mengawal proses transformasi peran Pengawas Sekolah, Koordinator Pengawas Sekolah, Kepala sekolah, para pendidik, dan tenaga kependidikan di sekolah binaan yang memberikan kontribusi positif dalam mendukung transformasi peran Pengawas Sekolah di era Merdeka Belajar. Penulis juga mengharapkan saran dan kritik dari sejawat untuk meningkatkan kesempurnaan Laporan pendampingan di masa mendatang. Semoga Laporan pendampingan ini dapat bermanfaat bagi Pengawas Sekolah dalam menjalankan tugas pokok sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tamiang Layang, 31 Maret 2023

Pengawas sekolah,

JUMAKIR, S.Pd., MM

Pembina Utama Muda, IV/c

NIP. 19670930 199001 1 002

 

LAPORAN PENDAMPINGAN PENGAWAS SEKOLAH

(KELOMPOK KERJA)

TRI WULAN I JANUARI - MARET 2023

Nama Kelompok Kerja

KKKS Raren Harati Raren Batuah Kab. Barito Timur

MGMP PAI SMP Kab. Barito Timur

MKKS Raden Susilo Kab. Barito Timur

MGMP PKN Bhineka Tunggal Ika Kab. Barito Timur

KKG PAK ST. Mikael Kab. Barito Timur

PGRI Cabang Benua Lima Kab. Barito Timur

Nama Ketua

SUKIYO, S.Pd

SUWARDI, S.Ag

JALIL, S.Pd

NURJANAH, M.Pd

SINJEH, S.Ag

SILVIA UYANI, S.Pd

Nama Pengawas Sekolah

JUMAKIR, S.Pd., MM

Materi Pendampingan

Implementasi Kurikulum Merdeka (IKM)

Pemanfaatan Platform Merdeka Mengajar (PMM)

Penilaian Kinerja Guru (PKG)

Pembuatan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK)

Tujuan Pendampingan

Memastikan Kepala Sekolah Anggota KKKS Raren Harati Kecamatan raren Batuah dapat menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

Metode Pendampingan

Consulting, coaching, dan Fasilitating

  1. PROGRAM

KEGIATAN

  1. Latar Belakang

Dengan berakhirnya Tahun, salah satu kewajiban Kepala Sekolah diharapkan telah selesai membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bagi Guru dan tenaga Kependidikan lainnya yang menjadi Tanggung Jawabnya.

Pada kenyataannya Kepala Sekolah tidak mampu membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bagi Guru dan tenaga Kependidikan lainnya yang menjadi Tanggung Jawabnya. Sementara hal ini merupakan hak bagi guru dan tenaga kependidikan.

Melalui Bimbingan Teknis (Bimtek) Pembuatan SKP diharapkan Kepala Sekolah diharapkan mampu membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bagi Guru dan tenaga Kependidikan lainnya yang menjadi Tanggung Jawabnya.

  1. Tujuan
  1. Mengetahui Implementasi Kurikulum Merdeka (IKM)
  2. Mengetahui Pemanfaatan Platform Merdeka Mengajar (PMM)
  3. Dapat melakukan Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Pegawai
  4. Dapat membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
  5. Dapat membuat Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK)
  1. Ruang Lingkup
  1. Penyampaian Materi Implementasi Kurikulum Merdeka (IKM).
  2. Penyampaian Materi Pemanfaatan Platform Merdeka Mengajar (PMM).
  3. Penyampaian Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Pegawai
  4. Berlatih menggunakan aplikasi SKP berdasarkan Permengpan RB No. 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN).
  5. Berlatih membuat Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK)

B. AKTIFITAS

KINERJA

URAIAN

1. Langkah – Langkah Aksi

A.Langkah-langkah yang dilakukan sebagai berikut:

  1. Penyampaian Materi Implementasi Kurikulum Merdeka

(IKM).

  1. Penyampaian Materi Pemanfaatan Platform Merdeka

Mengajar (PMM).

  1. Penyampaian Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Pegawai
  2. Berlatih menggunakan aplikasi SKP berdasarkan

Permengpan RB No. 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan

Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN).

  1. Berlatih membuat Daftar Usul Penetapan Angka Kredit

(DUPAK)

  1. Evaluasi dan refleksi:
  1. Melakukan evaluasi secara berkala terhadap kemajuan dan hasil yang dicapai oleh kepala sekolah.
  2. Mendiskusikan hasil evaluasi dengan mereka dan dorong mereka untuk merenungkan pencapaian, hambatan yang dihadapi, dan pelajaran yang dipetik dari proses fasilitasi.
  3. Membantu untuk merencanakan langkah-langkah berikutnya dalam persiapan IKM, Pemanfaatan PMM, Pelaksanaan PKG, pembuatan SK, pembuatan DUPAK sesuai kebutuhannya masing-masing.
  1. Sumber Daya

Sumber Daya diperlukan:

  1. Power Point Permenegpan RB No. 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungional Guru dan Angka Kreditnya.
  2. Power Point Permendikbud Nomor 15 Tahun 2018 tentang Beban Keja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah.
  3. Power Point Permengpan RB No. 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN)
  4. Aplikasi SKP terbaru
  5. Aplikasi DUPAK
  1. Hasil

Setiap Guru dan Kepala Sekolah dapat menyelesaikan melakukan persiapan IKM, Pemanfaatan PMM, Pelaksanaan PKG, pembuatan SK, pembuatan DUPAK

C. REKOMENDASI DAN TINDAK LANJUT

URAIAN

Rekomendasi

  1. Kepala sekolah dan Guru perlu memiliki kesadaran pentingnya IKM.
  2. Kepala sekolah dan Guru perlu memiliki kesadaran pentingnya PMM
  3. Kepala sekolah dan Guru perlu memiliki kesadaran pentingnya pembuatan Penilian Kinerja Pegawai
  4. Kepala Sekolah dan Guru agar sering belajar menggunakan aplikasi SKP.
  5. Kepala Sekolah dan Guru agar sering belajar menggunakan aplikasi DUPAK

Tindak Lanjut

Tindak Lanjut:

1. Kepala Sekolah agar menyelesaikan tugas berupa persiapan IKM, pemanfaatan PMM, pembuatan SKP untuk Guru dan Tenaga kependidikannya, berdasarkan hasil PKG dan pembuatan DUPAK

2. kepala Sekolah agar sharing tentang PKG dan SKP, pembuatan DUPAK di Sekolahnya masing-masing.

Lampiran

  1. Sumber Daya
  1. Peraturan
  2. Aplikasi SKP
  3. LCD Proyektor
  1. Dokumentasi: Terlampir pada Laporan Kegiatan

setiap Kelompok Kerja

 

 

  1. Presentasi Link : https://drive.google.com/drive/folders/1-7BkkDL08DLaZ87msX3I3pkZvIOn-Hpa?usp=drive_link

 

 

  1. Praktik Baik (menyusul)

 

Koordinator Pengawas Sekolah

Kabupaten Barito Timur,

 

 

 

 

 

HAMDAN, S.Pd., MBA

Pembina Tingkat I, IV/b

NIP. 19670411 199003 1 012

 

 

Pengawas Sekolah,

 

 

JUMAKIR, S.Pd., MM

Pembina Utama Muda, IV/c

NIP. 19670930 199001 1 002

CONTOH : LAPORAN PENDAMPINGAN PENGAWAS SEKOLAH 2023, silahkan DOWNLOAD DISINI!

 




Write a Facebook Comment

Komentar dari Facebook

View all comments

Write a comment